Etica commerciale
Crediamo fortemente nella correttezza dei rapporti tra partner commerciali garantendo sempre la massima cura del cliente, la completa trasparenza economica e sull’attività svolta, impegnandoci fin dall’avvio di un rapporto di partnership a definire le rispettive aree di competenza, così da non incorrere in sovrapposizioni di ruoli.
E’ questa sinergia e sana collaborazione tra filiali che permette, qualora sia richiesta una risorsa su un’area di difficile gestione dovuta alla lontananza da parte della filiale interessata, che venga immediatamente affidata la ricerca alla filiale più vicina per una più rapida ed efficace risposta alle necessità del cliente.
Selezione del personale
I professionisti di Life In metteranno a vostra disposizione il loro know how specifico basandosi su un approccio omogeneo che combina più metodi di ricerca e selezione del personale: banca dati informatica, annunci stampa, approccio diretto e web.
Responsabile di tutto il processo di selezione, Life In vi affiancherà nella definizione della posizione e del profilo, focalizzandosi sia sulla ricerca di profili di middle e top management, che su profili di operai specializzati, fino a garantire naturalmente il reperimento di ogni tipo di manovalanza.
Ognuno dei consulenti di Life In metterà a disposizione del cliente la propria esperienza pluriennale, arricchita da una formazione continua sui metodi di selezione, grazie alle quali è in grado di giudicare velocemente le effettive esigenze e criticità del cliente e avere una visione realistica e concreta degli obiettivi aziendali.
Siamo di fatto consapevoli che le aziende richiedono risultati in tempi rapidi e a costi contenuti.
Vantaggi
Oltre naturalmente al supporto che Life In rivolge verso ogni esigenza del Cliente, con sistemi flessibili ed efficienti e personale qualificato, gli evidenti vantaggi che una tipologia contrattuale come la somministrazione offre alle aziende sono:
•Il "costo del lavoro" è limitato alle ore effettivamente lavorate. Ciò significa: da un lato l’azzeramento dei costi di assenteismo e dall'altro aumento della produttività dell'azienda.
•Poiché Life In si occupa del reclutamento e della selezione del personale, il cliente è sollevato dai costi di selezione, risparmia tempo ed evita errori.
•La gestione del personale e tutte le pratiche di assunzione e di licenziamento dei lavoratori somministrati sono in capo a Life In: l’Azienda cliente azzera costi, tempi e burocrazia.
•A differenza delle aziende, Life In ha la possibilità di assumere la risorsa il giorno stesso nel quale il cliente ne scopre la necessità, evitando così di procrastinare al giorno successivo l’inserimento dovuto agli obblighi di comunicazione agli enti preposti.
•Il lavoratore è assunto con contratto di somministrazione direttamente da Life In, per questo il cliente ha la possibilità di avere una maggiore disponibilità di personale attivo in azienda senza superare il numero di 15 unità e collocare obbligatoriamente quindi personale proveniente da categorie protette.
•Life In vanta all’interno della propria struttura una completa autonomia di gestione contabile, amministrativa e legale, garanzia di tutela per l’Azienda cliente e per i lavoratori.
•Life In paga le retribuzioni anticipatamente e solo successivamente fattura al Cliente, il quale gode, quindi, dei vantaggi di dilazione del pagamento
|
