Efil progetta e realizza ogni tipologia di formazione finalizzata ai candidati (per l’inserimento lavorativo con contratti di somministrazione) e ai lavoratori occupati:

• Corsi di formazione di base e sulle competenze trasversali
• Qualificazione, riqualificazione, specializzazione e aggiornamento professionale per l’inserimento o il reinserimento lavorativo
• Formazione continua per lavoratori occupati
• Iniziative di orientamento per studenti, lavoratori in outplacement, immigrati

Efil si occupa anche di sviluppo organizzativo:

• Check-up organizzativo per la definizione di sistemi formativi aziendali
• Rilevazione e formalizzazione di buone pratiche nei processi di lavoro
• Attivazione di comunità di pratica aziendali

Efil realizza azioni mirate a indagare il mercato del lavoro e lo sviluppo delle professioni:

• Ricerca etnografica in azienda
• Ricerche e studi sul mercato del lavoro locale e settoriale
• Studi sulle professioni e sulla domanda di figure professionali per settore, comparto, territorio
• Indagini sui fabbisogni formativi delle imprese