Sviluppo delle competenze
Efil progetta e realizza ogni tipologia di formazione finalizzata ai candidati (per l’inserimento lavorativo con contratti di somministrazione) e ai lavoratori occupati:
- Corsi di formazione di base e sulle competenze trasversali
- Qualificazione, riqualificazione, specializzazione e aggiornamento professionale per l’inserimento o il reinserimento lavorativo
- Formazione continua per lavoratori occupati
- Iniziative di orientamento per studenti, lavoratori in outplacement, immigrati
Efil si occupa anche di sviluppo organizzativo:
- Check-up organizzativo per la definizione di sistemi formativi aziendali
- Rilevazione e formalizzazione di buone pratiche nei processi di lavoro
- Attivazione di comunità di pratica aziendali
Efil realizza azioni mirate a indagare il mercato del lavoro e lo sviluppo delle professioni:
- Ricerca etnografica in azienda
- Ricerche e studi sul mercato del lavoro locale e settoriale
- Studi sulle professioni e sulla domanda di figure professionali per settore, comparto, territorio
- Indagini sui fabbisogni formativi delle imprese