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Life In seleziona le risorse umane che andranno in missione presso le aziende clienti e gestisce tutti i processi retributivi e di amministrazione del personale, facendosi carico di tutti gli obblighi del datore di lavoro e assicurando la massima affidabilità ed efficienza.
Questo tipo di occupazione consente alle aziende di avere una maggiore flessibilità e di affidarsi a un partner che si occupi di selezionare, formare e gestire il personale durante le necessità di sostituzione, i picchi di produzione non supportabili con il personale al momento in servizio nell’azienda, ricerca di figure di difficile reperimento sul mercato del lavoro, etc..
Tutto questo avvalendosi di un contratto di lavoro limitato nel tempo che abbia lo stesso inquadramento e lo stesso trattamento economico spettante ai dipendenti già attivi in forma diretta in azienda.
 
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