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Descrizione azienda

L’esperienza è rivolta a persone dinamiche e motivate, interessate a sviluppare competenze nella consulenza HR e nella gestione delle relazioni con le aziende.

Posizione

Il ruolo

Durante il tirocinio, la risorsa affiancherà il team di filiale nelle principali attività commerciali e HR, acquisendo competenze pratiche in:

• Sviluppo e gestione delle relazioni con aziende clienti e prospect
• Mappatura del territorio e individuazione di nuove opportunità commerciali
• Presentazione dei candidati alle aziende

Il percorso consente di conoscere da vicino il funzionamento di un’Agenzia per il Lavoro e di sviluppare competenze trasversali in ambito HR e Sales.

Un’opportunità concreta per entrare nel mondo HR attraverso un’esperienza formativa completa, con un forte focus sulla consulenza alle aziende e sullo sviluppo commerciale.

Cosa offriamo

• Tirocinio formativo della durata di 6 mesi
• Indennità mensile secondo normativa regionale
• Formazione continua e affiancamento operativo
• Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita
• Concrete possibilità di sviluppo professionale nel settore HR

Sede e orario Aprilia (LT) - Full time (Lun–Gio 9:00–13.00 / 14.00-18:00 | Ven 9:00–13.00 / 14.00 –17:00)

Il ruolo

Durante il tirocinio, la risorsa affiancherà il team di filiale nelle principali attività commerciali e HR, acquisendo competenze pratiche in:

• Sviluppo e gestione delle relazioni con aziende clienti e prospect
• Mappatura del territorio e individuazione di nuove opportunità commerciali
• Presentazione dei candidati alle aziende

Il percorso consente di conoscere da vicino il funzionamento di un’Agenzia per il Lavoro e di sviluppare competenze trasversali in ambito HR e Sales.

Un’opportunità concreta per entrare nel mondo HR attraverso un’esperienza formativa completa, con un forte focus sulla consulenza alle aziende e sullo sviluppo commerciale.

Cosa offriamo

• Tirocinio formativo della durata di 6 mesi
• Indennità mensile secondo normativa regionale
• Formazione continua e affiancamento operativo
• Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita
• Concrete possibilità di sviluppo professionale nel settore HR

Sede e orario Aprilia (LT) - Full time (Lun–Gio 9:00–13.00 / 14.00-18:00 | Ven 9:00–13.00 / 14.00 –17:00)

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti con particolare focus su aziende della Pubblica Amministrazione
• Analisi delle esigenze dei clienti e supporto nella proposta di soluzioni personalizzate
• Coordinamento con i reparti interni come ufficio back office commerciale
• Aggiornamento del CRM e gestione della documentazione commerciale
• Monitoraggio delle attività di vendita con orientamento al raggiungimento degli obiettivi

La risorsa si occuperà di:

Attività di Back Office

Gestione clienti e comunicazione con i clienti UK

Inserimento e modifica ordini sul gestionale

Invio di quotazioni, fatture proforma, DDT

Solleciti di pagamento, emissione note di credito e tracciamento dei pagamenti in collaborazione con partner esterni (es. broker doganali, banca)

Siamo alla ricerca di un/a impiegato/a per l'ufficio commerciale estero, che avrà l'opportunità di supportare il nostro team nella gestione delle relazioni con i clienti nazionali ed internazionali. La figura selezionata si occuperà di elaborare offerte commerciali, gestire i contatti con i clienti e garantire un eccellente servizio post-vendita. Inoltre, il/la candidato/a dovrà analizzare il mercato estero per identificare nuove opportunità di business e redigere report di vendita. Collaborerà anche con i reparti interni per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza operativa, contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La persona si occuperà di:

·Contribuire alla definizione della strategia d’offerta in collaborazione con la Direzione Commerciale;

·Analizzare i bandi di gara e capitolati tecnici, valutandone la fattibilità tecnico-economica;

·Definizione ed elaborazione delle risposte tecnico/economiche per i bandi di gara ed iniziative di sviluppo individuati dalla Direzione Commerciale;

·Supportare la redazione di offerte tecniche ed economiche;

·Effettuare eventuali sopralluoghi propedeutici alla successiva progettazione/elaborazione di offerte tecniche, secondo il livello di dettaglio richiesto dall’iniziativa;

·Collaborare con i colleghi interni per la definizione di corrette ed efficaci soluzioni impiantistiche;

Soft Skills:

·Capacità analitiche e di attenzione al dettaglio;

·Attitudine al lavoro in team;

·Orientamento ai risultati;

Sede di lavoro Roma

Orario Full Time dal lunedì al venerdì

Assunzione a Tempo indeterminato

Ral 33-38K commisurata all’esperienza.

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Progettazione di soluzioni tecniche standard e scalabili nell’ambito di accordi quadro
• Definizione di architetture di rete in linea con gli standard aziendali
• Valutazione della sostenibilità economica delle soluzioni proposte
• Supporto tecnico-commerciale nella fase di offerta
• Analisi dei requisiti del cliente e sviluppo di soluzioni personalizzate
• Collaborazione con i team tecnici per l’implementazione dei progetti

Il percorso

La risorsa sarà coinvolta nelle principali attività della filiale, con un’esposizione diretta sia all’area recruiting sia a quella commerciale:

• Screening CV e selezione candidati
• Supporto nei colloqui e valutazione dei profili
• Affiancamento nelle attività di sviluppo clienti
• Mappatura del territorio e analisi delle opportunità
• Supporto nella gestione delle relazioni con aziende clienti e prospect

Cosa offriamo

• Tirocinio formativo di 6 mesi
• Indennità mensile secondo normativa regionale
• Formazione continua e affiancamento diretto
• Ambiente dinamico e orientato ai risultati
• Percorso di crescita verso ruoli HR Account

Orario e sede Novi Ligure (AL) Full time – 39 ore settimanali

(Lun–Gio 9:00–18:00 | Ven uscita ore 17:00)

La risorsa selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare la rete commerciale nell’area del centro Italia.

In particolare si occuperà di:

• Sviluppare e ampliare la rete di distributori sul territorio
• Analizzare il mercato di riferimento e definire strategie commerciali efficaci
• Gestire in autonomia l’area assegnata
• Curare la negoziazione e la fidelizzazione dei partner commerciali
• Rappresentare un punto di riferimento affidabile e competente per il mercato

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà della gestione operativa dei clienti esteri, supportando la rete vendita e garantendo un flusso efficiente degli ordini.

Principali attività:

• Gestione e inserimento ordini clienti esteri
• Contatto diretto con clienti (telefono/email)
• Monitoraggio stato avanzamento ordini e spedizioni
• Preparazione documentazione commerciale (DDT, fatture proforma, packing list)
• Coordinamento con produzione, logistica e amministrazione

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e si occuperà dello sviluppo del business sul territorio assegnato, con particolare focus sull’acquisizione di nuovi clienti e sulla gestione delle relazioni commerciali. Opererà in autonomia nella zona di Siracusa e aree limitrofe, contribuendo alla crescita e al consolidamento della presenza aziendale sul mercato.