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Le risorse andranno ad affiancare squadre già operative e si avvieranno ad un percorso di formazione e di crescita professionale.L'attività consisterà nell'eseguire verifiche per la valutazione dello stato delle opere attraverso prove in campo di facile esecuzione come:- Prelievo di campioni con carotatrice- Prelievo di barre di acciaio- Prove in situ (calcestruzzo fresco, terreno).
Le risorse andranno ad affiancare squadre già operative e si avvieranno ad un percorso di formazione e di crescita professionale.
L'attività consisterà nell'eseguire verifiche per la valutazione dello stato delle opere attraverso prove in campo di facile esecuzione come:
- Prelievo di campioni con carotatrice
- Prelievo di barre di acciaio
- Prove in situ (calcestruzzo fresco, terreno).
Durata complessiva: 32 ore dal 30 GIUGNO al 3 LUGLIO 2025.Le lezioni verranno svolte in modalità on line per 16 ore, le restanti verranno svolte in presenza per l'esercitazione pratica volta al conseguimento del patentino carrello elevatore.Luogo di svolgimento della prova pratica: Argenta (FE)Il corso di formazione è finalizzato, dopo conseguimento dell'attestato, all' inserimento in azienda del settore alimentare con contratto di somministrazione a tempo determinato per la stagione estiva 2025
Durata complessiva: 32 ore dal 30 GIUGNO al 3 LUGLIO 2025.
Le lezioni verranno svolte in modalità on line per 16 ore, le restanti verranno svolte in presenza per l'esercitazione pratica volta al conseguimento del patentino carrello elevatore.
Luogo di svolgimento della prova pratica: Argenta (FE)
Il corso di formazione è finalizzato, dopo conseguimento dell'attestato, all' inserimento in azienda del settore alimentare con contratto di somministrazione a tempo determinato per la stagione estiva 2025
La risorsa selezionata sarà incaricata di garantire il corretto e ottimale svolgimento delle attività produttive del reparto durante il turno di cui è responsabile. Nel dettaglio le mansioni riguardano:-l’organizzazione delle linee di produzione in base al programma di produzione-il coordinamento degli operatori-il controllo degli indici di produttività;-la gestione degli impianti e degli aspetti annessi alla produzione-monitoraggio della qualità e della resa produttiva della materia prima,-la formazione dei propri collaboratori.
La risorsa selezionata sarà incaricata di garantire il corretto e ottimale svolgimento delle attività produttive del reparto durante il turno di cui è responsabile.
Nel dettaglio le mansioni riguardano:
-l’organizzazione delle linee di produzione in base al programma di produzione
-il coordinamento degli operatori
-il controllo degli indici di produttività;
-la gestione degli impianti e degli aspetti annessi alla produzione
-monitoraggio della qualità e della resa produttiva della materia prima,
-la formazione dei propri collaboratori.
Addetto alla manutenzione degli impianti elettrici di Media e Bassa tensione, alla realizzazione di nuovi impianti elettrici industriali, cabine elettriche di trasformazione e impianti di Automazione e Telecontrollo.
La risorsa si occuperà di:collaudare macchinari per marcatura e taglio laserInstallazione e configurazione dei macchinari presso i clienti nazionali e internazionalimanutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari, incluse riparazione e assistenza tecnica in locoDiagnosi e risoluzione dei problemi tecnici, garantendo la piena operatività delle macchineRedazione di report tecnici dettagliati dopo gli interventiFormazione tecnica del personale cliente sull'utilizzo e la manutenzione dei macchinari
La risorsa si occuperà di:
La risorsa sarà responsabile del coordinamento degli adempimenti legati alla gestione operativa dei cantieri, occupandosi in particolare della gestione di una o più commesse dei relativi contratti di subappalto, dei rapporti con i committenti, della contabilità attiva e passiva, nonché della documentazione relativa alla sicurezza in cantiere, compresi i corsi di formazione e l’aggiornamento del DVR.
Si ricercano laureati in ambito umanistico che abbiano interesse e motivazione a partecipare ad un corso di formazione finalizzato all'inserimento lavorativo nel Terzo Settore (con particolare riferimento a comunità di accoglienza di minori stranieri e italiani, donne in situazioni di difficoltà).
La risorsa verrà dedicata ad attività di progettazione e sviluppo di percorsi formativi, in linea con il fabbisogno dell’organizzazione, e alla gestione end-to-end delle attività di formazione, sia aziendale sia per conto dei nostri clienti e fornitori.Nello specifico si occuperà di:Progettazione di percorsi formativi sulla base delle esigenze aziendali e interaziendali (upskilling e reskilling), sia in presenza che in modalità e-learningRicerca, selezione e gestione dei fornitori di formazione esterniSviluppo e aggiornamento di un catalogo formativo interno, rivolto ai diversi ruoli aziendaliMonitoraggio dell'efficacia formativa e analisi dei risultatiSupporto nella gestione operativa delle attività formative (pianificazione, logistica, reportistica, feedback).
La risorsa verrà dedicata ad attività di progettazione e sviluppo di percorsi formativi, in linea con il fabbisogno dell’organizzazione, e alla gestione end-to-end delle attività di formazione, sia aziendale sia per conto dei nostri clienti e fornitori.
Nello specifico si occuperà di:
LIFE IN Spa offre a tutte le persone interessate a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle risorse umane, in particolar modo nella vendita dei servizi e nella selezione del personale, l'opportunità di entrare a far parte della propria squadra attraverso un tirocinio formativo di 6 mesi.Durante questo periodo, i tirocinanti hanno occasione di conoscere da vicino la realtà delle agenzie per il lavoro.L'orario di presenza in filiale durante il tirocinio segue l'orario del tutor preposto alla formazione, quindi in caso di tempo pieno 39 ore settimanali, l'orario sarà dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con uscita anticipata alle ore 17.00 il venerdì.Il tirocinio formativo non è un rapporto di lavoro e prevede un'indennità mensile stabilita dalla Regione di riferimento.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi, prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
LIFE IN Spa offre a tutte le persone interessate a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle risorse umane, in particolar modo nella vendita dei servizi e nella selezione del personale, l'opportunità di entrare a far parte della propria squadra attraverso un tirocinio formativo di 6 mesi.
Durante questo periodo, i tirocinanti hanno occasione di conoscere da vicino la realtà delle agenzie per il lavoro.
L'orario di presenza in filiale durante il tirocinio segue l'orario del tutor preposto alla formazione, quindi in caso di tempo pieno 39 ore settimanali, l'orario sarà dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con uscita anticipata alle ore 17.00 il venerdì.
Il tirocinio formativo non è un rapporto di lavoro e prevede un'indennità mensile stabilita dalla Regione di riferimento.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi, prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Le risorse verranno formate e si occuperanno, assieme ai colleghi e alla Titolare, di organizzazione e gestione di eventi, congressi e corsi di formazione e aggiornamento del settore medico-sanitario in Italia e all’estero.
La risorsa si occuperà, in officina, di assemblare quadri elettrici a media e bassa tensione.Previsto iniziale affiancamento e formazione nella mansione.
La risorsa si occuperà, in officina, di assemblare quadri elettrici a media e bassa tensione.
Previsto iniziale affiancamento e formazione nella mansione.
La risorsa si occuperà d montaggio di componenti meccanici, oleodinamici, pneumatici tramite lettura del disegno meccanico e schema elettrico ed utilizzerà i principali strumenti di misura/precisione.Dopo un periodo di formazione, effettuerà trasferte in Italia e all'estero in autonomia per installazioni, avviamento impianti,formazione allo staff tecnico del cliente finale, manutenzione impianti.
La risorsa si occuperà d montaggio di componenti meccanici, oleodinamici, pneumatici tramite lettura del disegno meccanico e schema elettrico ed utilizzerà i principali strumenti di misura/precisione.
Dopo un periodo di formazione, effettuerà trasferte in Italia e all'estero in autonomia per installazioni, avviamento impianti,
formazione allo staff tecnico del cliente finale, manutenzione impianti.
La risorsa si occuperà di:collaudare macchinari per marcatura e taglio laser;Installazione e configurazione dei macchinari presso i clienti nazionali e internazionali;manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari, incluse riparazione e assistenza tecnica in loco;Diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici, garantendo la piena operatività delle macchine;Redazione di report tecnici dettagliati dopo gli interventi;Formazione tecnica del personale cliente sull'utilizzo e la manutenzione dei macchinari;
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