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Ebitemp: tutte le agevolazioni per gli assunti con contratto di somministrazione

3 minuti' tempo di lettura

Cos’è Ebitemp?

Ebitemp, Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo, è un’associazione senza scopo di lucro costituita nel 2000 che opera a supporto delle agenzie per il lavoro e dei lavoratori in somministrazione.

Fanno parte di Ebitemp Assolavoro e Assosomm, le due Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro, le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori somministrati (FeLSA-CISL, NIDIL-CGIL e UILTemp) e le Confederazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL.

Cosa fa Ebitemp?

L’ente bilaterale lavora su due fronti:

  • gestisce la bilateralità e tutela i diritti sindacali nel settore del lavoro in somministrazione;
  • assiste i lavoratori in regime di somministrazione, offrendo prestazioni e agevolazioni definite dal CCNL.

Per garantire lo svolgimento di tali attività, tutte le agenzie per il lavoro (APL) versano ad Ebitemp:

  • lo 0,2% delle retribuzioni imponibili corrisposte ai lavoratori somministrati assunti con contratto a tempo determinato;
  • lo 0,3% delle retribuzioni imponibili corrisposte ai lavoratori somministrati assunti con contratto a tempo indeterminato.

Le prestazioni di Ebitemp a favore dei lavoratori in somministrazione

Grazie ad Ebitemp, tutti gli assunti con contratto di somministrazione lavoro hanno diritto a numerose prestazioni, suddivise in tre macro aree:

  1. sostegno
  2. tutela
  3. agevolazioni

Agevolazioni per i lavoratori in somministrazione

Sostegno

Si tratta di contributi una tantum o mensili in caso di difficoltà. In particolare Ebitemp offre ai lavoratori in somministrazione e ai familiari a carico:

  • Contributo “una tantum” per adozione, affidamento e accoglienza temporanea
  • Sostegno alla non autosufficienza per persone con invalidità al 100%
  • Sostegno all’istruzione (contributi per studenti lavoratori, materiale didattico e libri per figli a carico)
  • Contributo per l’asilo nido
  • Sostegno alla maternità

Tutela

I servizi di tutela comprendono rimborsi e sussidi per fronteggiare le spese sanitarie (per lavoratore, coniuge e figli a carico) e l’indennità per infortunio:

  • Tutela sanitaria (rimborso per spese odontoiatriche private, rimborsi per ricoveri e grandi interventi a pagamento, rimborso ticket e vaccini, rimborso lenti e piccoli interventi oculistici)
  • Pacchetto maternità
  • Pacchetto prevenzione donna
  • Esami di alta diagnostica per malattie oncologiche
  • Indennità per infortunio

Agevolazioni

I lavoratori somministrati possono richiedere piccoli prestiti personali e contributi una tantum per trasferimenti:

  • Prestiti personali a tasso zero
  • Agevolazione mobilità territoriale
  • Contributo per il trasporto extraurbano

Come richiedere le prestazioni di Ebitemp

I lavoratori con contratto di somministrazione lavoro possono presentare richiesta per ottenere le prestazioni direttamente dal proprio profilo personale MyEbitemp, dal quale è possibile anche rimanere aggiornati sullo stato della pratica.

Vuoi saperne di più? Visita il sito Ebitemp oppure contatta la tua filiale Life In di riferimento.

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